• The value of unpaid care in Wales - £10.6 billion – has increased by almost a fifth (17%) since 2011.
• Newport sees the largest increase in economic contributions from unpaid carers.

New findings from Carers UK and the University of Sheffield show that unpaid carers in Wales contribute a staggering £10.6 billion to the Welsh economy every year.

Unpaid carers are those looking after relatives or friends who have a disability, illness, mental health condition or who need extra help as they grow older. Unpaid carers save Wales billions of pounds by providing care which services would otherwise have to provide.

The value of unpaid care in Wales - £10.6 billion – has increased by almost a fifth (17%) since 2011.

The value of unpaid care in Wales is even greater than Welsh Government spending on health services in Wales, which in 2020/21 received £7.8 billion in funding. This means the value of unpaid care in Wales exceeds direct health services funding by more than 25%.

The county of Newport saw the highest increase – with the value of unpaid care in the borough up by a quarter (25%) to £514 million per year.
Social care funding in Wales has not kept pace with the demand for care over the last decade, meaning the care system is now relying ever more heavily on unpaid carers to prop it up.

Providing increasing hours of unpaid care, family members in Wales have no choice but to give up work or reduce their hours to do so, also putting their physical and mental health needs to one side.

The findings reveal that unpaid carers are, as individuals, providing more hours of care than they were 10 years ago. While 2021 census data shows there are fewer carers in Wales than in 2011, the number of hours of care they provide has shot up in the last decade - leading to their higher economic contribution.

Claire Morgan, Director of Carers Wales said:

“Carers Wales is extremely concerned that the increase in the value of unpaid care over the last decade is a result of fewer unpaid carers providing more hours of care. Despite the critical role of carers, many continue to care for the most vulnerable people with little or no support. The ever-declining availability of social care means there is shrinking support for families - they are left without a choice but to put other areas of their life on hold and provide more care.

“Having to care round the clock for a loved one has significant implications for people’s ability to stay in paid work, remain financially resilient and maintain their health. Lacking adequate support, unpaid carers feel they are being taken for granted.

“The Welsh Government must show that it values and supports unpaid carers by committing long-term investment in health and social care services, as well as local, carer-specific support services.”

Leading the research, Professor Matt Bennett, Deputy Director of the Centre for Care at the University of Sheffield said:

“The economic contribution made by unpaid carers in Wales has increased by 17% in the last decade and paints a stark picture of the savings they make to health care budgets. Without unpaid carers, our health and social care systems would collapse.

“In fact, our work shows that people are providing more hours of unpaid care than ever before. We hope policy makers see the urgent need to act to support unpaid carers.”

The full report can be found here

- ENDS –

• Mae gwerth gofal di-dâl yng Nghymru - £10.6 biliwn - wedi cynyddu bron i un rhan o bump (17%) ers 2011.
• Casnewydd sy'n gweld y cynnydd mwyaf mewn cyfraniadau economaidd ganofalwyr di-dâl.

Mae canfyddiadau newydd gan Carers UK a Phrifysgol Sheffield yn dangos bod gofalwyr di-dâl yng Nghymru yn cyfrannu swm syfrdanol o £10.6 biliwn i economi Cymru bob blwyddyn.

Gofalwyr di-dâl yw’r rhai sy’n gofalu am berthnasau neu ffrindiau sydd ag anabledd, salwch, cyflwr iechyd meddwl neu sydd angen cymorth ychwanegol wrth iddynt dyfu’n hŷn. Mae gofalwyr di-dâl yn arbed biliynau o bunnoedd i Gymru drwy ddarparu gofal y byddai'n rhaid i wasanaethau ei ddarparu fel arall.
Mae gwerth gofal di-dâl yng Nghymru - £10.6 biliwn - wedi cynyddu bron i un rhan o bump (17%) ers 2011.

Mae gwerth gofal di-dâl yng Nghymru hyd yn oed yn fwy na gwariant Llywodraeth Cymru ar wasanaethau iechyd yng Nghymru, a gafodd £7.8 biliwn o gyllid yn 2020/21. Mae hyn yn golygu bod gwerth gofal di-dâl yng Nghymru yn fwy na chyllid gwasanaethau iechyd uniongyrchol o fwy na 25%.

Sir Casnewydd welodd y cynnydd mwyaf – gyda gwerth gofal di-dâl yn y fwrdeistref i fyny chwarter (25%) i £514 miliwn y flwyddyn.

Nid yw cyllid gofal cymdeithasol yng Nghymru wedi cyd-fynd â’r galw am ofal dros y degawd diwethaf, sy’n going bod y system ofal bellach yn dibynnu fwyfwy ar ofalwyr di-dâl i’w gynnal.

Gan ddarparu oriau cynyddol o ofal di-dâl, nid oes gan aelodau teulu yng Nghymru unrhyw ddewis ond rhoi’r gorau i weithio neu leihau eu horiau i wneud hynny, gan roi eu hanghenion iechyd corfforol a meddyliol o’r neilltu hefyd.
Mae’r canfyddiadau’n datgelu bod gofalwyr di-dâl, fel unigolion, yn darparu mwy o oriau o ofal nag yr oeddent 10 mlynedd yn ôl. Er bod data cyfrifiad 2021 yn dangos bod llai o ofalwyr yng Nghymru nag yn 2011, mae nifer yr oriau o ofal y maent yn eu darparu wedi cynyddu yn y degawd diwethaf - gan arwain at eu cyfraniad economaidd uwch.

Dywedodd Claire Morgan, Cyfarwyddwr Gofalwyr Cymru:

"Mae Gofalwyr Cymru yn hynod bryderus bod y cynnydd yng ngwerth gofal di-dâl dros y degawd diwethaf o ganlyniad i lai o ofalwyr di-dâl yn darparu mwy o oriau o ofal. Er gwaethaf rôl hollbwysig gofalwyr, mae llawer yn parhau i ofalu am y bobl fwyaf agored i niwed heb fawr ddim Mae'r ffaith bod gofal cymdeithasol ar gael yn gostwng yn barhaus yn golygu bod llai o gymorth i deuluoedd - cânt eu gadael heb ddewis ond i atal meysydd eraill o'u bywyd a darparu mwy o ofal.

"Mae gorfod gofalu rownd y cloc am anwyliaid yn golygu goblygiadau sylweddol i allu pobl i aros mewn gwaith di-dâl, aros yn wydn yn ariannol a chynnal eu hiechyd. Yn brin o gefnogaeth, mae gofalwyr di-dâl yn teimlo eu bod yn cael eu cymryd yn ganiataol.

"Rhaid i Lywodraeth Cymru ddangos ei bod yn gwerthfawrogi ac yn cefnogi gofalwyr di-dâl drwy ymrwymo buddsoddiad hirdymor mewn gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol, yn ogystal â gwasanaethau cymorth lleol, penodol i ofalwyr."

Wrth arwain yr ymchwil, dywedodd yr Athro Matt Bennett, Dirprwy Gyfarwyddwr y Ganolfan Gofal ym Mhrifysgol Sheffield:

“Mae cyfraniad economaidd gofalwyr di-dâl yng Nghymru wedi cynyddu 17% yn y degawd diwethaf ac mae’n rhoi darlun amlwg o’r arbedion y maent yn eu gwneud i gyllidebau gofal iechyd. Heb ofalwyr di-dâl, byddai ein systemau iechyd a gofal cymdeithasol yn dymchwel.

“Mewn gwirionedd, mae ein gwaith yn dangos bod pobl yn darparu mwy o oriau o ofal di-dâl nag erioed o’r blaen. Gobeithiwn y bydd llunwyr polisi yn gweld yr angen brys i weithredu i gefnogi gofalwyr di-dâl.”

Mae'r adroddiad llawn i'w weld yma

- ENDS –