Mae Ymwybyddiaeth o Ofalwyr yn brosiect ar y cyd, a ariennir gan Llywodraeth Cymru, rhwng Ymddiriedolaeth Gofalwyr Cymru a Gofalwyr Cymru i weithio ar y cyd â gofalwyr di-dâl, gweithwyr gofal cymdeithasol ac iechyd proffesiynol i rymuso gofalwyr di-dâl yn well i gymryd rhan weithredol mewn penderfyniadau a gwasanaethau ar gyfer y bobl y maent yn gofalu amdanynt. a hwy eu hunain.
Mae’r prosiect yn gweithio gyda Conffederasiwn GIG Cymru, Cymdeithas Gweithwyr Cymdeithasol Prydain (BASW) a Gofal Cymdeithasol Cymru i gael mewnwelediad a chymeradwyaeth i’r rhaglenni hyfforddi.
Amcan y prosiect yw gweithio gyda staff ar bob lefel o’n systemau gofal cymdeithasol ac iechyd i greu newid diwylliannol ystyrlon er budd gofalwyr di-dâl yng Nghymru. Mae hyn yn cynnwys:
- codi ymwybyddiaeth o’r hawliau sydd gan ofalwyr di-dâl, yn seiliedig ar y fframwaith a nodir yn Neddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014 a roddodd eu hawliau eu hunain i ofalwyr di-dâl,
- nodi a lledaenu arfer da sy’n bodoli eisoes ledled Cymru
- mynd ati i gefnogi gofalwyr di-dâl i gymryd mwy o ran mewn ffordd gydgynhyrchiol, i wneud newidiadau ar lefel bersonol a systematig.
Ein nod yw gwrando ar bryderon y gwahanol randdeiliaid ac eiriol dros newidiadau a fydd yn galluogi arfer da i gael ei ymgorffori yng ngwaith dydd i ddydd gweithwyr proffesiynol sy'n rhyngweithio â gofalwyr di-dâl o ddydd i ddydd.
Bydd y mewnbynnau gwahanol yn cael eu cyfuno i greu adnoddau hyfforddi newydd mewn sawl math o gyfryngau a fydd yn hygyrch ac yn llawn gwybodaeth. Bydd canllawiau ychwanegol hefyd i ofalwyr di-dâl i gefnogi eu dealltwriaeth o'r systemau gwahanol a'u hannog i weithio mewn partneriaeth â gweithwyr proffesiynol.
Ein pwrpas cyffredinol yw adeiladu diwylliant sy’n cydnabod pwysigrwydd gofalwyr di-dâl ym mhob maes o’n systemau gofal cymdeithasol ac iechyd mewn ffordd sy’n cefnogi ymarfer proffesiynol ac yn gwella canlyniadau i gleifion a gofalwyr.
Gofalwr di-dâl yw unrhyw un sy’n darparu gofal di-dâl i rywun sy’n sâl, yn hŷn, ag anabledd, sydd â phryderon iechyd meddwl neu sydd â phroblemau dibyniaeth. Gallant fod o unrhyw oedran, rhyw neu hil ac fel arfer maent yn aelod o'r teulu neu'n ffrind.
Mae’r math o ofal yn amrywio o gymorth corfforol, emosiynol ac ariannol, i ddarparu anghenion sylfaenol fel coginio a glanhau, i ymyrraeth feddygol gymhleth o bryd i’w gilydd neu bob dydd.
Cymerir y camau hyn gan na all y person sydd angen gofal gynnal ei hun heb ymyrraeth reolaidd gan y gofalwr di-dâl neu ofalwyr.
Gall gofalwr di-dâl ddarparu’r gofal hwn ar ei ben ei hun neu fel rhan o rwydwaith o bobl sy’n darparu gwahanol elfennau o ofal ar gyfer y person sydd angen cymorth. Efallai y bydd gan ofalwr di-dâl hefyd rolau gofalu lluosog i jyglo lle maent yn darparu cymorth, yn aml o wahanol fathau, i bobl luosog.
Gofalwyr Ifanc
Gofalwr ifanc yw unrhyw un dan 18 oed sy’n darparu gofal i rywun.
Mae gofalwyr ifanc yn jyglo addysg a gofal. Mae ganddynt yr un hawliau â gofalwyr sy'n oedolion ond mae angen cymorth ychwanegol arnynt oherwydd eu hoedran a'u bregusrwydd.
I gael rhagor o wybodaeth am ofalwyr ifanc, cliciwch yama
Oedolion Ifanc sy'n Ofalwyr
Gofalwr sy'n oedolyn ifanc yw unrhyw un rhwng 18 a 25 oed sy'n darparu gofal i rywun.
Gall oedolion ifanc sy'n gofalu fod mewn addysg bellach, prentisiaethau neu'n dechrau eu bywydau gwaith. Efallai eu bod hefyd wedi gorfod oedi cyn gwneud y dewisiadau hyn i ddarparu gofal. Mae ganddynt yr un hawliau â gofalwyr sy'n oedolion ond mae angen cymorth ychwanegol arnynt oherwydd eu hoedran a'u bregusrwydd.
Gofalwyr sy'n gweithio
Gofalwr sy'n gweithio yw rhywun sy'n cyfuno gwaith cyflogedig â gofal di-dâl. Nid yw'r gwaith cyflogedig yn gysylltiedig â'r gofal a ddarperir.
Cynhalwyr rhyngosod
Gofalwr brechdanau yw rhywun sy'n gofalu am berson hŷn ac sydd â chyfrifoldebau gofal plant. Efallai bod gan y plentyn anabledd ei hun neu beidio.
Mae Ymddiriedolaeth Gofalwyr Cymru yn rhan o’r Carers Trust, elusen fawr ar gyfer, gyda ac am ofalwyr.
Rydym yn gweithio i wella cymorth, gwasanaethau a chydnabyddiaeth i unrhyw un sy’n byw gyda’r heriau o ofalu, yn ddi-dâl, am aelod o’r teulu neu ffrind sy’n sâl, yn fregus, yn anabl neu â phroblemau iechyd meddwl neu gaethiwed.
Rydym yn gwneud hyn gyda rhwydwaith ledled y DU o bartneriaid annibynnol â sicrwydd ansawdd a thrwy ddarparu grantiau i helpu gofalwyr i gael y cymorth ychwanegol sydd ei angen arnynt i fyw eu bywydau eu hunain.
Gyda Phartneriaid Rhwydwaith lleol rydym yn gallu cefnogi gofalwyr yn eu cartrefi trwy ddarparu gofal amgen, ac yn y gymuned gyda gwybodaeth, cyngor, cefnogaeth emosiynol, cymorth ymarferol a mynediad at seibiannau mawr eu hangen.
Rydym yn cynnig gwasanaethau arbenigol i ofalwyr pobl o bob oed a chyflwr ac ystod o gefnogaeth wedi'i deilwra'n unigol a gweithgareddau grŵp.
Mae Gofalwyr Cymru yn rhan o Carers UK. Rydym bob amser yn chwilio am ffyrdd newydd o wella bywydau gofalwyr.
Ledled Cymru mae 310,000 o ofalwyr sydd, yn ddi-dâl, yn cefnogi anwyliaid sy'n hŷn, yn anabl neu'n ddifrifol wael.
Mae gofalwyr ledled Cymru yn darparu 96% o ofal a gan fod ein hanwyliaid yn byw yn hirach gyda salwch neu anabledd, bydd mwy a mwy ohonom yn gofalu amdanynt.
Gall gofalu am rywun fod yn anodd, ond nid ydych chi ar eich pen eich hun. Mae Gofalwyr Cymru yma:
- i wrando
- i roi gwybodaeth a chyngor arbenigol i chi sydd wedi’u teilwra i’ch sefyllfa
- i hyrwyddo eich hawliau
- a'ch cefnogi i ddod o hyd i ffyrdd newydd
- o ymdopi gartref, yn y gwaith, neu ble bynnag yr ydych.
Er mwyn creu newid ystyrlon i ofalwyr di-dâl, mae’n hanfodol gweithio ar y cyd â chi, y gweithwyr proffesiynol, sy’n creu’r gwasanaethau, yn penderfynu arnynt ac yn eu darparu.
Chi yw'r rhai sy'n gwybod sut mae'r system yn gweithio, beth sydd angen ei newid a sut y gellir cyflawni hyn er lles pawb dan sylw. Mae eich mewnwelediad i'r rhwystrau o ddarparu cymorth i ofalwyr di-dâl yn llywio sut y gellir ymgorffori'r rhaglenni uwchsgilio gwybodaeth a hyfforddiant yn realiti darparu'r cymorth hanfodol hwn.
Mae hefyd yn gyfle gwych i glywed gan ofalwyr di-dâl yn uniongyrchol. Gall eu mewnwelediad i brofiad ochr arall y sgwrs hon eich cefnogi i wneud newidiadau bach, ystyrlon a all wneud y prosesau yn haws i bawb dan sylw. Mae’r cyfle hwn i gyfathrebu mewn awyrgylch cefnogol yn chwalu unrhyw rwystrau ymosodol i gasglu ffordd resymegol a chyraeddadwy o gefnogi gofalwyr di-dâl yn well.
Bydd ein hadnoddau hyfforddi ar gael mewn sawl fformat. Bydd hyfforddiant uniongyrchol gan staff yn y ddau sefydliad yn cael ei redeg o bryd i'w gilydd trwy 2021 a 2022 tra bydd adnoddau ysgrifenedig a fideo ar gael yn eich hamdden.
Mae ein gwaith yn cael ei gefnogi’n frwd gan Gonffederasiwn GIG Cymru, BASW a Gofal Cymdeithasol Cymru.